Digitale Zeiterfassung

Mit unserer digitalen Zeiterfassung erfüllen sie die gesetzlichen Anforderungen des EuGH-Urteils zur Zeiterfassung vom Mai 2019. In Deutschland ist die Zeiterfassung wichtig, da sie für die ordnungsgemäße Abrechnung von Arbeitszeiten und Lohnzahlungen sowie für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie dem Arbeitszeitgesetz und dem Mindestlohngesetz erforderlich ist. Eine Zeiterfassung ermöglicht es Unternehmen auch, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu überwachen und zu optimieren sowie Projekte und Aufgaben besser zu planen und zu steuern.

Die Arbeitszeiten werden über die Weboberfläche mithilfe einer Stoppuhr sekundengenau erfasst und können jederzeit eingesehen werden. Zur späteren Auswertung werden alle Ein- und Ausstempelzeiten zusammengeführt.

Sie können in der Zeiterfassung für jeden Benutzer individuell ausgeben lassen, in welchen Liegenschaften er wie lange gearbeitet hat. Der Abteilungsleiter hat die Übersicht über alle Arbeitszeiten eines Projekts und hat so den Überblick über noch fehlende Einsätze oder sieht schnell, welche Liegenschaften zu viel Zeit in Anspruch genommen haben und kann so jederzeit nachsteuern.

Alle Daten werden in Diagrammen übersichtlich ausgegeben und können jederzeit in verschiedene Datentypen exportiert werden. Hierunter fallen das Excel-, CSV- oder PDF-Dateiformat. Sie haben zusätzlich die Möglichkeit die Daten gesamter Lose zusammenzufassen.

Sie haben die Arbeitszeiten innerhalb eines Projekts immer im Blick und können zur Verfügung stehende Ressourcen effektiv delegieren.
Mit einem zusätzlichen Überblick über Abwesenheiten und Urlaube vermeiden sie mögliche Engpässe. Über die jeweiligen Anträge der Mitarbeiter kann über das Webportals entschieden werden.

Mit der App können sie auch ohne PC einstempeln und die Arbeitszeiten mobil dokumentieren. Zusätzlich stellen wir stationäre Login-Möglichkeiten über ein Tablet bereit.